工伤保险未上报工人名单违法吗

工伤保险未上报工人名单违法。依据《工伤认定办法》，单位需及时提出工伤认定申请，未上报可能导致工人权益受损，无法享受工伤保险待遇，单位也可能面临法律责任。
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未上报违法，需补报。具体操作：1. 立即整理工人名单及工伤相关材料；2. 向社保行政部门提交工伤认定申请；3. 跟进申请进度，确保受理并获取决定书；4. 如遇不予受理，根据书面决定进行后续处理。及时补报可避免法律风险和工人权益损失。
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工伤保险未上报的常见处理是及时补报。应根据具体情况，尽快向社保行政部门提交工伤认定申请及所需材料，以保障工人权益，避免因延误产生不必要的法律纠纷和经济损失。