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劳务合同节假日给双倍工资吗

时间:2025-03-27|栏目:宁波北仑区刑事律师|
节假日应支付双倍工资。依据《劳动法》规定,节假日加班需按双倍工资支付。未及时支付,将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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节假日加班应支付双倍工资,处理方式包括协商、投诉、仲裁。可先与雇主协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁来维护权益。
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节假日应双倍工资。具体操作:1. 确认加班事实,保留证据;2. 与雇主协商,要求支付双倍工资;3. 若协商无果,向劳动监察投诉,提交加班证据;4. 如仍无法解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。

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