工地上因抽烟被罚款500，是否符合法律规定？

工地上因抽烟被罚款500不符合法律规定。依据《劳动法》等，工厂不能对劳动者进行罚款，只能依规章制度处罚。若工厂以此克扣工资，则违法，可能导致劳动者向劳动行政部门投诉，影响工厂声誉及面临法律处罚。
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工地抽烟不能罚款。具体操作：1.工厂应明确规章制度，规定抽烟行为及相应处罚，如警告、记过等；2.发现抽烟行为时，依据规章制度进行处罚，并记录在案；3.若劳动者对处罚有异议，可协商或向劳动行政部门投诉；4.工厂应确保处罚过程合法合规，避免法律纠纷。
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处理工地上抽烟的常见方式是依规章制度处罚，而非罚款。若抽烟行为违反规章制度，可采取警告、记过等处罚措施。选择处罚方式时，应确保合法合规，避免侵犯劳动者权益，否则可能引发法律纠纷。