工厂辞工扣工资标准是多少

工厂辞工通常不得扣工资，需按合同支付。依据《劳动法》，克扣工资需承担法律责任，可能引发劳动纠纷及赔偿。
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工厂辞工扣工资问题，应先协商解决。若协商无果，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权方式。
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工厂辞工不应扣工资。操作如下：1. 与工厂沟通，要求按合同支付；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉；3. 必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。