2039年交的员工社保只有16年，但是到了法定退休

到退休年龄时，可选择补缴社保或按现有年限退休。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取养老金。您虽累计缴费16年，但如希望提高养老金待遇，可选择补缴至20年。不过，是否允许一次性补缴及具体政策，需依据当地社保规定。提醒：若当地政策不允许补缴或补缴费用过高，且您经济状况不佳，应及时咨询专业人士，了解其他养老保障方案。
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处理方式：从法律角度看，您面临两种主要处理方式：一是补缴社保费用至期望年限，以提高养老金待遇；二是按现有缴费年限直接办理退休手续，开始领取养老金。选择建议：若您期望获得更高的养老金待遇，且经济条件允许，建议选择补缴；若您更注重当前现金流，或补缴费用过高，可考虑直接退休。
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具体操作：1.补缴社保：首先，咨询当地社保局了解补缴政策、标准及流程。其次，准备相关证件（如身份证、社保卡等）及补缴费用，前往社保局办理补缴手续。最后，确认补缴成功并了解补缴后养老金待遇变化情况。2.直接退休：确认个人累计缴费年限已满15年，符合退休条件。准备退休所需材料（如退休申请表、身份证、社保卡等），前往社保局或单位人事部门办理退休手续。领取退休证及养老金发放银行卡，开始按月领取养老金。请注意，具体操作可能因地区政策差异而有所不同，建议咨询当地社保局或专业人士获取准确信息。