公司要求必须打卡工资，能否解雇员工？

不能因员工无法办理银行卡而解雇。依据《劳动合同法》，解雇需合法理由，否则属违法解除。若公司因此解雇员工，员工可申请劳动仲裁，要求赔偿。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商，寻求解决方案；若协商无果，则掌握充分证据后申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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不能解雇。处理方式：1.与公司沟通，说明情况，寻求其他工资发放方式；2.若公司坚持，要求提供书面解雇通知，并保留证据；3.掌握充分理由与证据后，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。