劳动合同没有公司名字法人什么都没有?

您提到的劳动合同没有公司名字和法人信息，这样的合同在法律上可能被视为无效或部分无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人等条款。缺失这些关键信息，可能导致合同无法明确双方权利义务，影响合同的法律效力。因此，建议尽快与用人单位沟通，补全合同内容或重新签订合法有效的劳动合同。
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若公司拒绝补全劳动合同信息，员工可采取以下措施：1. 保留已签订的劳动合同及工作相关证据，如工资条、工作记录等。2. 向公司提出书面要求，明确补全合同信息的期限。3. 若公司仍不配合，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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从法律角度，员工可确保劳动权益不受损害的方法包括：1. 签订正式劳动合同，并仔细核对合同内容，确保信息完整无误。2. 保留工作相关证据，如工资支付凭证、社保缴费记录等，以备不时之需。3. 熟悉并了解劳动法律法规，如遇侵权情况，及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。