终止合同最高补偿多少个月

终止合同补偿金按工作年限算，最高可补偿多个月。依据《中华人民共和国劳动合同法》，补偿标准按工作年限，满一年补一月，不满半年补半月，未及时补偿可能引发劳动纠纷。
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终止合同补偿按月算。操作：1. 确认员工工作年限；2. 按满年补一月，半年以上不满年按一年，不满半年补半月标准计算补偿金；3. 与员工协商签订补偿协议，确保双方权益。
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终止合同常见的处理方式是支付补偿金。根据工作年限计算补偿月数，满一年补一个月，不满按半年或不满半年标准补。选择时需考虑员工工作年限和法律规定。