煤矿个人工伤工资怎么算出来的

工伤赔偿金额依据《工伤保险条例》计算，包括受伤程度和工资两个方面。工资计算基于工伤前12个月的平均月缴费工资，如果高于或低于统筹地区平均工资的，会按照相应比例进行计算。
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根据《工伤保险条例》，工伤工资的算法如下：1.以工伤前12个月平均月缴费工资为基础计算；2.若工资高于统筹地区平均工资的300%，则按300%的比例计算；3.若工资低于统筹地区平均工资的60%，则按60%的比例计算。具体采用哪种计算方法需结合实际情况和法律法规来确定。
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煤矿个人工伤期间的工资是按照原工资进行计算的。具体操作为：1.如果工伤期间满12个月，则按照月平均工资计算；2.如果未满12个月，则根据实际发生的月平均工资计算；3.如果未满1个月，则按照劳动合同中约定的工资进行计算。如果单位不按照规定支付工资，可以通过投诉或仲裁的方式解决。