公司员工需要自己足额缴纳社保嘛?
时间:2025-02-23|栏目:宁波北仑区刑事律师|
公司员工无需自己足额缴纳社保,公司应负责缴纳。
依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位需为职工办理社保登记并缴纳社保费。若公司未依法缴纳,将影响员工社保权益,如医疗、养老等保障将受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司应为员工缴纳社保,常见处理方式为公司统一办理。
选择处理方式时,应确保公司按照法律规定为员工缴纳社保,避免员工个人承担全部费用,以保障员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工无需自己缴全社保。
1. 公司应依法为员工缴纳社保,包括养老、医疗等。具体操作需公司人事部门负责办理。
2. 如公司未缴纳,员工可与公司沟通要求补缴,或向社保部门投诉举报。
3. 员工个人也可自愿选择参加社保,但针对的是无雇工个体工商户、非全日制从业人员等特定人群。
依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位需为职工办理社保登记并缴纳社保费。若公司未依法缴纳,将影响员工社保权益,如医疗、养老等保障将受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司应为员工缴纳社保,常见处理方式为公司统一办理。
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2. 如公司未缴纳,员工可与公司沟通要求补缴,或向社保部门投诉举报。
3. 员工个人也可自愿选择参加社保,但针对的是无雇工个体工商户、非全日制从业人员等特定人群。
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