没有合同拖欠款不给怎么办

对未签合同导致的拖欠款项问题，您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付，任何形式的克扣或拖欠都是违法的。为了您的权益，建议尽快采取行动，避免问题复杂化。
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针对未签合同而引发的工资拖欠情况，您同样可以向劳动监察部门提出投诉或选择申请劳动仲裁。投诉是一种较为常见的解决方式，若未能取得预期效果或您希望快速解决，可考虑直接申请劳动仲裁。在此过程中，您需要准备相关证据以证明劳动关系。
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如果遇到未签合同却遭遇款项拖欠的情况，您应该首先收集与对方存在劳动关系的证据。然后，您可以向劳动监察部门反映这一问题并等待处理结果。如果投诉未能解决问题或您希望迅速解决纠纷，可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在整个过程中，请您保持冷静，依法维护自己的权益。