合作协议下，是否能选择辞职？

能选择辞职，但需注意法律后果。依据《劳动合同法》，辞职是您的权利，但需提前通知用人单位。若不按规定辞职，可能面临法律责任及经济损失。《劳动合同法》规定了解除合同的相关条件。
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能辞职，但操作需谨慎。具体操作：1.提前30天书面通知用人单位，保留证据；2.与用人单位协商解除劳动合同，明确经济补偿等；3.如遇特殊情况，如用人单位有过错，可即时辞职并主张经济补偿。
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常见的辞职处理方式包括提前30天书面通知用人单位或双方协商一致后辞职。根据《劳动合同法》，选择提前通知辞职需遵守法定程序，确保无经济补偿金风险；协商一致则可按双方约定处理，更为灵活。