老板拖欠我工资，电话信息都不回怎么处理？

您可以先尝试与老板协商，若无果则向劳动保障监察机构投诉。依据《劳动法》等相关规定，雇主需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期拖欠不仅影响生活，还可能导致权益受损且难以追回。
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处理此类问题常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。建议先尝试协商，若老板不配合，则向劳动保障监察机构投诉；仍无法解决时，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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老板拖欠工资可这样处理：1.尝试电话、短信或当面与老板协商，明确表达诉求；2.若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，提供工作证明及欠薪证据；3.如投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。