小餐馆员工工作期间烧伤，怎样申请补偿？

员工烧伤可申请工伤补偿，包括医疗费等。依据《工伤保险条例》，工伤员工有权获得医疗救治和经济补偿，不及时处理可能导致员工权益受损，影响康复和生活。
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员工烧伤补偿处理：1.立即就医并报告工伤，保留医疗证明；2.与雇主协商补偿事宜，包括医疗费、伙食补助等；3.协商不成，向劳动部门申请调解或仲裁；4.必要时，可提起诉讼维护权益。
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处理烧伤员工补偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。