没身份证能否成为临时工？

没身份证成为临时工存在法律障碍。分析：根据《中华人民共和国居民身份证法》，身份证是公民的基本身份证明。虽然该法未直接规定临时工必须携带身份证，但在实际工作中，雇主通常需要确认员工身份，身份证是重要依据。没有身份证，雇主可能无法确认你的身份和年龄，进而影响雇佣关系的合法性。提醒：如果你无法提供身份证，且雇主明确要求必须提供，这表明问题比较严重，可能影响你的就业。此时，应及时寻求专业人士的帮助，如咨询律师或相关机构，了解可能的解决方案。
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法律角度处理方式：从法律角度看，没有身份证成为临时工的问题主要通过以下方式处理：一是尽快补办身份证，以满足雇主的要求；二是如果情况紧急，可考虑申请临时身份证作为替代；三是与雇主沟通，解释情况并寻求其理解。选择处理方式时，应优先考虑补办身份证，因为这是最根本的解决办法。如果时间紧迫，可申请临时身份证。同时，与雇主的沟通也很重要，有助于增进理解并可能找到双方都能接受的解决方案。
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在不同情况下，处理没有身份证成为临时工问题的具体操作如下：1.若你尚未办理身份证，应立即前往常住户口所在地的公安机关申请领取。这是符合《中华人民共和国居民身份证法》规定的做法，也是解决问题的根本途径。2.若你正在补办身份证但尚未领取，可向公安机关申请临时居民身份证。根据《临时居民身份证管理办法》，临时身份证具有证明公民身份的法律效力，可作为身份证的替代使用。3.在与雇主沟通时，应坦诚说明情况，并提供正在补办身份证或已申请临时身份证的证明。这有助于增进雇主的理解，并可能使其接受你在等待身份证期间作为临时工工作。同时，也应了解雇主的具体要求，以便更好地满足其期望。综上所述，没有身份证成为临时工的问题可通过补办身份证、申请临时身份证以及与雇主沟通等方式解决。在具体操作时，应根据实际情况选择合适的方式。