养老保险没缴纳满15年,给开支吗

案：养老保险没缴纳满15年，一般不能开支（领取养老金）。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，且个人账户不得提前支取。未达到法定退休年龄或未满足缴费15年的条件时，无法取出养老保险个人账户的资金，也无法享受按月领取基本养老金的待遇。提醒：如果达到退休年龄且未缴满15年养老保险，应及时咨询当地社保局，了解补缴或其他处理方式，以免错过相关政策和期限。
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处理方式：从法律角度讲，针对养老保险未缴纳满15年的情况，常见的处理方式包括补缴、延迟退休、转为居民社保以及一次性补缴（针对特定群体）。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和当地政策来决定。如年龄、经济状况、补缴年限和补缴费用等。
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不同情况下养老保险未缴纳满15年的处理方式具体操作如下：1. 补缴：未达到退休年龄的，可选择按年补缴或一次性补缴（需满足特定条件），直至缴满15年。补缴费用根据当地政策和补缴年限计算。2. 延迟退休：达到退休年龄但未缴满15年的，可选择继续缴纳社保，直至缴满15年后办理退休手续。但需注意，延迟退休的时间一般不超过5年。3. 转为居民社保：如不想按年补缴，可选择转为居民社保，享受较低的社保待遇。转换前需充分了解两者待遇差异。4. 一次性补缴（特定群体）：针对特定群体（如知青、国企或事业单位离退休人员等），在满足一定条件下可选择一次性补缴。具体条件和补缴金额需咨询当地社保局。请注意，在处理养老保险未缴纳满15年的问题时，务必咨询当地社保局或专业律师，以确保自身权益得到保障。