七天实习期辞职不给工资怎办

实习期辞职不给工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者提供劳动应获报酬。若单位拒付，将损害劳动者权益，影响生活与信任。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与单位友好协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；投诉未解决则申请劳动仲裁；仲裁仍不满足，可向法院起诉。
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实习期辞职不给工资，可这样处理：1. 与单位协商，明确表达诉求，争取和平解决。2. 若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供工作证据。3. 投诉未得解决，申请劳动仲裁，提交相关材料。4. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。