17岁未成年干活不给工资怎么解决

17岁未成年干活不给工资，可依法维权。依据《劳动法》等，17岁未成年与单位可形成劳动关系，若老板不发工资，可固定证据向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁或起诉，否则可能影响其合法权益及成长。
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17岁未成年不给工资，可这样处理：1. 保留证据：如工作记录、聊天记录等，证明劳动关系及欠薪事实。2. 向劳动监察投诉：携带证据至当地劳动监察大队，要求介入处理。3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委提出申请，通过仲裁解决。4. 提起诉讼：仲裁不服时，可向法院起诉，维护自身合法权益。
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17岁未成年干活不给工资，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能不彻底，仲裁较正式但需时间，起诉权威但成本较高，建议根据实际情况选择。